本报讯 8月29日上午，由市纪委、市国资委党委和市总工会联合组织的“廉政文化进国企”推进会在集团公司招待所举行。会议传达学习了绍市国资党委【2006】26号《关于加强国有企业廉政文化建设的实施意见》，并就下阶段推进企业廉政建设工作作了部署。市纪委常委黄文刚、市国资委纪委书记张桂雄、市总工会副主席陈灵永出席会议并讲话。会议由市国资委政治处主任夏国栋主持。集团公司党委书记祝关水，党委副书记、纪委书记陈佳飞等参加了会议。
　　国有企业廉政文化建设，是企业文化建设的重要组成部分，是国企改革、发展和稳定的重要举措，是建立现代企业制度的基础工作，是提升企业核心竞争力的现实需要，同时也是深入推进国有企业反腐倡廉的必然要求。开展“廉政文化进企业”活动，旨在提高国企经营管理人员和职工的思想道德素质，倡导树立正确的人生观、世界观和价值观，着力解决好党员、企业经营管理者的权力观、利益观，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
　　市纪委常委黄文刚在会上强调，开展以“营造廉洁氛围，建设和谐企业”为宗旨，以“廉洁、诚信、守法、创新、进取、发展”为主题，以“营造风清气正的环境，形成人廉事旺的局面”为目的的“廉政文化进国企”活动，为国企的精神文明建设和改革发展稳定提供了思想政治保证，同时，也更好地体现了国企全体党员、干部和职工崇高的理想信念和高尚的道德情操，严明的组织纪律和法制观念，以及不懈的艰苦奋斗精神。开展这项活动，必须与企业文化建设结合起来，与企业内部的经营管理结合起来，与企业职工的思想政治工作结合起来。各级部门要高度重视，充分发挥各自的职能优势，加强组织协调，合力推进廉政文化进企业各项工作。

　　会上，市工贸国资公司党委委员、纪委书记杨瑞娟就工贸国资系统开展廉政文化建设情况作了介绍，平铜集团、浙化联作为试点企业作了交流发言。党委书记祝关水代表集团公司就围绕“廉洁文化全面融入企业文化建设”这一主题，加强组织领导，创新活动载体，深入开展企业廉洁文化建设的具体工作情况向与会代表作了介绍。 　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（周建宏）